本文一覽：

• 1、西藏自治區產假
• 2、西藏陪產假多少天
• 3、西藏公務員為什么報名人這么多
• 4、西藏延長產假后可以休息多久?
• 5、西藏產假需要多久才能批準

西藏自治區產假

1、不考慮特殊情形，西藏自治區產假最長，為一年。女職工生育享受98天法定產假，各地政策額外獎勵增長產假，難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

2、在西藏如果是獨生子女的話，女方在單位上可以休一年的產假，男的就要看單位的規定了。有的是男方想辦法休假，在家照顧老婆孩子；有的若已經休過假了，可以向單位請到15天的事假。

3、據悉，西藏延長產假后最長可休1年。西藏陪產假仍保持30天；新疆計生條例進入審議階段，產假或將增加。西藏調整現行干部職工生育待遇，女方每胎享受一年產假（含法定產假）。根據相關報道，自“全面二孩”政策施行以來，西藏的產假是我國各省（區、市）中最長的。

西藏陪產假多少天

1、法律分析：在西藏凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天產假（含法定產假和產假期滿后的當年休假），男方每胎享受30天護理假（不包括在年度休假內），期間夫婦雙方依規享受全額工資或者生育津貼。

2、西藏阿里地區產假為九十八天，陪產假沒有明確規定。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

3、在西藏凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天產假（含法定產假和產假期滿后的當年休假），男方每胎享受30天護理假（不包括在年度休假內），期間夫婦雙方依規享受全額工資或者生育津貼。西藏產假工資怎么算第一，保胎假，工資按照病假發。保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。

4、在西藏如果是獨生子女的話，女方在單位上可以休一年的產假，男的就要看單位的規定了。有的是男方想辦法休假，在家照顧老婆孩子；有的若已經休過假了，可以向單位請到15天的事假。

5、陪產假基本在7天到30天不等。最普遍的是15天，如北京、江蘇、廣東等地，上海陪產假10天，遼寧、湖南、重慶、四川陪產假20天，內蒙古、廣西、寧夏陪產假25天，云南、江西、西藏、甘肅陪產假30天，河南陪產假1個月，山東陪產假最少只有7天。

西藏公務員為什么報名人這么多

因為西藏地區條件艱苦，所以國家為了支持西藏發展，給予了西藏地區公務員優厚的福利待遇來吸引人才為藏區發展做貢獻。薪資待遇好，年薪10萬＋ 西藏地區的平均薪資待遇是和北上廣持平的，初入職公務員平均薪資就能到到一萬左右個別單位初入職年薪就可達15萬。

今年國考西藏一崗位競爭比高達4912：1，這是因為西藏的這個崗位的要求比較寬松，西藏的這個崗位是三不限，甚至四不限崗位，不限專業，不限工作經驗，不限政治面貌，不限應往屆要求，這個崗位的要求真的是就是沒有要求，所以大家才想要去報考這個崗位。

工作穩定，福利待遇好 西藏這次招聘的是郵政管理員的一位職員，這個崗位也就是人們所稱的鐵飯碗，如果能夠進入的話，工作是非常穩定的，并且福利待遇方面都是比較好的，人人都喜歡好的工作，所以會吸引那么多的人去參加考試，競爭這一職位。

西藏延長產假后可以休息多久?

1、據悉，西藏延長產假后最長可休1年。西藏陪產假仍保持30天；新疆計生條例進入審議階段，產假或將增加。西藏調整現行干部職工生育待遇，女方每胎享受一年產假（含法定產假）。根據相關報道，自“全面二孩”政策施行以來，西藏的產假是我國各省（區、市）中最長的。

2、在事業單位工作一年當然可以休產假。產假是生育法給予人民的基本權利。事業單位一般不會對休產假一事作出苛刻的條件。

3、自治區產假為98天。根據相關法律規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

西藏產假需要多久才能批準

提前2個月。西藏產假需要提前2個月才能批準，西藏產假不低于98天，一般從分娩前半個月至產后兩個半月。

不是。西藏產假只要符合規定，西藏所有女職工都享有一年的產假，并在孩子出生五個月內申請辦理《獨生子女證》的，允許享受產假一年，不是在產后申請。西藏最新產假規定凡是符合計劃生育的合法夫妻，女方每胎都是可以享受365天的產假，其中是包含法定節假日和產假期滿后的年休假。

規定西藏產假不低于98天。一般從分娩前半個月至產后兩個半月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。女職工產假或者男方看護假期間，用人單位應當按照不低于員工本人標準工資的標準支付假期工資。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

在西藏如果是獨生子女的話，女方在單位上可以休一年的產假，男的就要看單位的規定了。有的是男方想辦法休假，在家照顧老婆孩子；有的若已經休過假了，可以向單位請到15天的事假。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。孕晚期是從28開始，已滿4個月，故而可以享受42天產假。需要注意的是，以上信息僅供參考，最準確的解答還需根據所在地區的具體勞動法規以及企業的規定為準。

標簽： 為什么西藏產假365天